Zasady współpracy
Każdą współpracę dostosowuję do potrzeb Klienta – zasady działania i wynagrodzenie są ustalane indywidualnie, w zależności od stopnia skomplikowania sprawy i nakładu pracy.
Możesz wybrać jeden z dwóch przejrzystych modeli:
I. Wynagrodzenie ryczałtowe:
Miesięczny ryczałt za stałą obsługę prawną.
Jednorazowe wynagrodzenie ryczałtowe za konkretną sprawę (np. sporządzenie opinii prawnej, negocjacje handlowe, prowadzenie sprawy sądowej lub administracyjnej).
II. Wynagrodzenie godzinowe:
Stawka godzinowa naliczana za każdą rozpoczętą godzinę pracy (ustalana indywidualnie).
Zakres usług i szczegóły współpracy omawiam z każdym Klientem, zapewniając przejrzystość i jasne zasady od samego początku.